Formation
Les bénéfices d'une démarche RSE et les clés pour mettre en place une stratégie RSE
Devenir une entreprise à mission
Comprendre les enjeux climatiques, et les stratégies d'atténuation et d'adaptation
ANOVA est certifiée QUALIOPI et nous vous proposons des formations sur la RSE, le Climat et l'Eco-conception disponibles dans le catalogue ANOVA ci-contre ou construites sur mesure :
Certificat Qualiopi
Politique handicap
Les bénéfices d'une démarche RSE et les clés pour mettre en place une stratégie RSE
Durée : 14h / 2 jours Dates et lieu : à convenir
Objectifs opérationnels
- Différentier les notions de développement Durable et de RSE
- Reformuler les bénéfices d'une démarche RSE
- Concevoir à quoi ressemble une entreprise contributive ou à impact positif ou « régénérative »
- Positionner le niveau de maturité global de son entreprise sur la RSE
- Déterminer les étapes pour structurer et faire vivre dans le temps une démarche RSE
Devenir une entreprise à mission
Durée : 14h / 1 jour Dates et lieu : à convenir
Objectifs opérationnels
- Expliquer la notion de mission d'une entreprise
- Connaître et expliquer le contenu de la Loi Pacte
- Appliquer la Loi Pacte à son entreprise
- Réécrire la mission actuelle de son entreprise
- Formuler la mission idéale / souhaitée de son entreprise
- Déterminer comment décliner de manière opérationnelle la mission de son entreprise
Comprendre les enjeux climatiques, et les stratégies d'atténuation et d'adaptation
Durée : 14h / 2 jours Dates et lieu : à convenir
Objectifs opérationnels
- Expliquer les engagements historiques, actuels et à venir sur le Climat
- Expliquer les causes et les conséquences du changement climatique
- Etablir une stratégie d'adaptation au changement climatique
- Comprendre le périmètre et me contenu d'une stratégie d'adaptation au changement climatique
- Identifier les dispositifs financiers existants
Réaliser l'évaluation carbone de sa structure en autonomie
Durée : 21h / 3 jours Dates et lieu : à convenir
Objectifs opérationnels
- Être en capacité de définir le périmètre du Bilan Carbone et de réaliser la collecte des données
- Maîtriser l'outil Bilan Carbone de l'association ABC
- Savoir où trouver les facteurs d'émissions spécifiques à votre secteur d'activité
- Savoir analyser les résultats de son Bilan Carbone et les restituer auprès du CODIR et des équipes
- Mettre en place une feuille de route de réduction des émissions carbones
La démarche d'éco-conception de produits
Durée : 7h / 1 jour Dates et lieu : à convenir
Objectifs opérationnels
- Faire la différence entre démarche d'éco-conception et l'analyse environnementale de cycle de vie
- Connaître et expliquer les étapes de l'éco-conception
- Identifier la réglementation sur l'affichage environnemental applicable à son activité
- Distinguer les différents labels existants
- Structurer une démarche d'éco-conception
- Identifier les aides existantes sur l'éco-conception (ADEME, Bpifrance, région etc.)
Retours de satisfaction
38 stagiaires formés
9,3/10 taux de recommandation
9,1/10 taux de satisfaction
« J’ai beaucoup apprécié les sensibilisations aux différents enjeux auxquels chaque individu, entreprise et la société sont confrontées et la seconde partie concernant les valeurs fondamentales de l’entreprise et l’impact que cela représente sur chacun et sur le Groupe.»
« Cette formation a répondu aux attentes et aux questions que j’avais sur la RSE. J’ai apprécié les moments d’échanges que l’on a eu tous ensemble ou en sous-groupe»
« Formation et formatrice
très intéressante du début à
la fin! »
« Hyper intéressant ! C’est fondamental et ça fait du bien de prendre le temps pour faire un pas de côté pour réfléchir à comment améliorer nos pratiques »
« Très complet et intéressant,
autant les explications que les
échanges»
« J’ai été très surpris par tous
les sujets différents qu’englobe
la RSE. Formation très
intéressante.»
« Les informations communiquées
étaient pertinentes. Les exercices
pratiques et les échanges ont permis
d’y voir plus clair»
« Sujets diversifiés : réglementation, aspect psychologique, humain,
informative, toutes les échelles, travail en équipe, remise en question, écoute active, une formatrice au top ! »